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關于落實領導干部應知應會黨內法規 和國家法律清單制度的工作方案

時間:2024-09-25 16:14  信息來源:灌云縣司法局[ ] 瀏覽次數: [ 打印 ] [ 關閉 ] [ 收藏 ]

為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于建立領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度的意見〉的通知》(廳字〔2023〕19號)和《省委辦公廳省政府辦公廳印發〈關于建立領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度的工作方案〉的通知》(蘇辦廳字〔2023〕25號)要求,推動領導干部深入學習貫徹習近平法治思想,帶頭尊規學規守規用規,帶頭尊法學法守法用法,結合我縣實際,制定本工作方案。

一、編制學習清單

(一)制定共性綜合清單。把學習掌握習近平法治思想作為重要必修課程,把學習黨章作為必修課、基本功,圍繞學習黨的組織法規、黨的領導法規、黨的自身建設法規、黨的監督保障法規以及憲法、總體國家安全觀和國家安全法、推動高質量發展相關法律、民法典、刑法和公職人員政務處分法、行政法律、與履職密切相關的其他法律等國家法律,制定發布全縣統一的應知應會共性綜合清單。

牽頭單位:縣司法局

責任單位:縣委辦公室、縣法學會

完成時限:2024年5月

(二)分級分類制定個性專業清單。各部門各單位根據工作需要,制定本部門本單位或本行業本系統領導干部應知應會個性專業清單,并報同級司法行政部門備案。

牽頭單位:縣司法局

責任單位:縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:2024年6月

(三)建立健全清單動態調整機制。黨中央及省、市、縣委對學習貫徹新制定修訂的黨內法規和法律法規作出部署安排的,要及時將有關黨內法規和法律法規納入清單。

牽頭單位:縣司法局

責任單位:縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

二、加強教育培訓

(四)納入黨校教學內容。把應知應會黨內法規和國家法律作為黨校主體班次必修內容,一個月以下的班次開設專門課程,一個月以上的班次安排不少于8學時的課程內容。注重運用課堂教學、個人自學、專題調研、主題研討等多種學習方式,確保培訓質量。

牽頭單位:縣委組織部

責任單位:縣委黨校

完成時限:2024年初開始實施,持續推進落實

(五)納入領導干部在職培訓必訓課程。各鎮街,各部門各單位要把應知應會黨內法規和國家法律納入本地區本部門本單位干部教育培訓計劃,在各類任職培訓班、專題研究班、業務培訓班中,根據不同培訓主題和學員類別,安排相應培訓內容。

牽頭單位:縣委組織部

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

(六)組織開展專題培訓。縣委組織部組織開展縣管干部學習黨內法規和國家法律專題培訓。縣級機關有關部門根據職能職責,組織開展系統內領導干部專題培訓。各鎮街,各部門各單位根據工作實際,通過法治講堂、專題講座、工作講壇等方式開展專題培訓,黨政主要負責人要帶頭講課、做學規學法表率。

牽頭單位:縣委組織部、縣司法局

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

三、完善學習制度

(七)完善黨委(黨組)理論學習中心組學規學法制度。把應知應會黨內法規和國家法律納入各黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃,每年至少組織1次專題學習。

牽頭單位:縣委宣傳部

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

(八)完善政府常務會議學規學法制度。每年年初制定政府常務會議學規學法計劃,通過專家輔、領導講學、個人自學、交流研學等方式開展學習。每季度至少組織學習1次。

牽頭單位:縣政府辦公室、縣司法局

責任單位:各鎮街,縣各有關部門

完成時限:持續推進落實

(九)完善單位領導班子會前學規學法、重大決策前學規學法制度。各鎮街,各部門各單位每年年初制定全年學規學法計劃,在研究作出涉及經濟發展、社會穩定和人民群眾切身利益的重大決策前,應重點學習相關法律法規。

牽頭單位:縣委辦公室、縣政府辦公室、縣司法局

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

四、強化學習保障

(十)配套相關資源。統籌用好黨校、部門行業培訓機構等力量,建立領導干部學規學法師資庫、課程庫。縣級層面定期組織領導干部、法學專家、專職教師等赴鎮街舉行專題講座。學好用好《習近平法治思想學習綱要》《中國共產黨黨內法規匯編》等學習材料。

牽頭單位:縣委組織部

責任單位:縣委辦公室、縣委黨校、縣司法局、縣法學會

完成時限:持續推進落實

(十一)用好在線學習平臺。依托“先鋒灌云”黨員教育融媒體平臺、政府網站、部門網站等資源,搭建完善網絡學法平臺,組織領導干部學習習近平法治思想、應知應會黨內法規和國家法律等在線課程。

牽頭單位:縣委組織部

責任單位:縣委辦公室、縣委黨校、縣司法局、縣法學會

完成時限:持續推進落實

五、健全激勵機制

(十二)健全領導干部述法制度。完善并落實領導干部年終述法和黨政主要負責人履行推進法治建設職責測評制度,將領導干部學法用法情況作為年終述法和相關測評的重要內容。

牽頭單位:縣委依法治縣辦

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

(十三)納入精神文明創建內容。把領導干部學規用規、學法用法情況納入精神文明創建內容,作為相關創建活動考察內容。

牽頭單位:縣委宣傳部

責任單位:各鎮街

完成時限:持續推進落實

(十四)納入高質量發展考核內容。把領導干部學規用規、學法用法情況列入法治創建考核指標,納入高質量發展綜合考核。對考核測評情況進行綜合研判,作為確定領導干部年度考核結果的重要依據。

牽頭單位:縣委組織部、縣委考核辦

責任單位:縣委依法治縣辦,各鎮街

完成時限:持續推進落實

(十五)納入干部考察重要內容。把學規用規、學法用法情況作為考察干部能力素質的重要內容,通過日常研判分析、實地考察了解、政治體測評、任職談話提醒等方式,常態化、全方位了解掌握干部學規用規、學法用法情況。

牽頭單位:縣委組織部

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實

(十六)強化結果運用。堅持重視法治素養和法治能力的用人導向,注重選拔法治觀念強、善于運用法治思維和法治方式推動工作的干部,對發現學規守規和學法守法意識不強、法律素養明顯缺失的干部及時教育提醒。

牽頭單位:縣委組織部

責任單位:各鎮街,縣委各部委,縣各委局,縣各直屬單位

完成時限:持續推進落實


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