索 引 號 | 014289132/2020-00297 | ||
發(fā)布機構 | 灌云 | 發(fā)文日期 | 2020-07-16 |
標 題 | 關于印發(fā)《灌云縣2020年基層衛(wèi)生健康工作要點》的通知 | ||
文 號 | 灌衛(wèi)〔2020〕45號 | 主 題 詞 | 衛(wèi)生、體育/衛(wèi)生 |
內容概述 | 無 | ||
時 效 | 有效 |
信息來源: 灌云縣衛(wèi)生健康委員會 時間:2020-07-16 09:31[ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù): [ 打印 ] [ 關閉 ] [ 收藏 ]
各鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院:
現(xiàn)將《灌云縣2020年基層衛(wèi)生健康工作要點》印發(fā)給你們,請認真抓好落實。
灌云縣衛(wèi)生健康委員會
2020年3月23日
灌云縣2020年基層衛(wèi)生健康工作要點
2020年全縣基層衛(wèi)生健康工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入宣傳貫徹實施《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》,對照高水平全面建成小康社會目標和高質量發(fā)展走在前列要求,大力加強基層健康治理和能力建設,對標對表,守正創(chuàng)新,揚優(yōu)勢顯特色,補短板強弱項,持續(xù)提升基層衛(wèi)生崗位吸引力,持續(xù)提升基層服務同質化水平,加快建設以人為本的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,不斷夯實健康灌云建設的基層基礎。
一、構建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系
1、推進緊密型縣域醫(yī)共體建設。積極協(xié)調推動醫(yī)保打包付費等支持性政策落地,把提升基層醫(yī)療服務能力、增強基層服務利用作為衡量醫(yī)共體建設成效的核心指標。年內實現(xiàn)縣域緊密性醫(yī)共體全面運行,并接受省、市監(jiān)測評價。
2、加大鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室標準化建設力度。做好村衛(wèi)生室規(guī)劃建設,統(tǒng)籌推進衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設,高水平建設一批甲級村衛(wèi)生室。年內,省定標準化鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院覆蓋率100%,標準化村衛(wèi)生室覆蓋率90%以上。
3、提升農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設水平。按照《江蘇省農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心基本標準(試行)》要求,加大農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設力度。年內,楊集中心衛(wèi)生院、四隊中心衛(wèi)生院確保通過省級農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心評估。
4、推進家庭醫(yī)生工作室建設。伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要完善提高已建星級家庭醫(yī)生工作室服務功能,確保年內建成2所家庭醫(yī)生工作室。積極爭取財政對家庭醫(yī)生工作室給予補助資金,力爭取得突破。
5、推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理。鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室達90%以上,鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構一體化管理率100%。按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《村衛(wèi)生室管理辦法》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2014〕33號)和《關于進一步加強村衛(wèi)生室管理的通知》(灌衛(wèi))[2018]184號)要求,全面開展村衛(wèi)生室規(guī)范管理,村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)率100%。
6、開展“大基層”體系建設。結合緊密型醫(yī)共體建設,引導二級以上醫(yī)院醫(yī)生常態(tài)化下基層服務,年內楊集中心衛(wèi)生院、四隊中心衛(wèi)生院、伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、陡溝中心衛(wèi)生院、圖河中心衛(wèi)生院、南崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院建有專家工作室或聯(lián)合病房,確保全縣建有專家工作室或聯(lián)合病房的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達30%以上。探索“大基層”體系建設,推動一級醫(yī)院、診所、門診部等社會辦醫(yī)資源參與家庭醫(yī)生簽約服務、居民健康管理。吸納社工、志愿者以及社居干部參與支持基層衛(wèi)生健康服務。
二、加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設
7、做好衛(wèi)生人才強基工程組織實施工作。結合市“三個計劃”,力爭年內基層衛(wèi)生機構引進、培訓、下派衛(wèi)技人員260人以上。積極迎接市衛(wèi)生人才強基工程重點任務進展情況監(jiān)測,力爭取得顯著成效。
8、推進基層衛(wèi)生人員實訓基地建設。伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要筑固實訓基地建設成果,落實實訓基地師資準入、實訓教案、操作實踐、電子化考核、質量評估等工作規(guī)范,推廣不少于10項適宜衛(wèi)生技術,確保年內建成省級示范實訓基地。
9、開展新一輪基層衛(wèi)生骨干人才遴選。啟動新一輪基層衛(wèi)生骨干人才遴選,鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院按照不低于衛(wèi)技人員總數(shù)8%的比例遴選衛(wèi)生骨干人才,并確保遴選質量。鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院對骨干人才薪酬采取協(xié)議工資制政策,確保補助資金落實到人。
10、實施基層衛(wèi)生人員能力提升項目。落實國培項目,組織做好縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升培訓工作。鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院按規(guī)定任務落實骨干醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生參加務實進修和國培項目(任務數(shù)另行下達)。組織基層醫(yī)務人員參加省孵化中心專家講堂遠程視頻教學,提高項目培訓同質化水平。遴選推薦全科醫(yī)生參加出國研修。
11、加強村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設。力爭足額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助,保證鄉(xiāng)醫(yī)應有報酬。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生健康管理服務能力,積極拓展業(yè)務收入來源。推動建立“村級基本公共衛(wèi)生服務補助資金池”,做實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保障繳費基數(shù),推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)療責任險、工傷保險,促進鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化。
三、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力
12、開展優(yōu)質服務基層行活動。組織鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院,按照國家能力標準,對標找差,持續(xù)改進和提檔升級。鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院要充分利用市、縣專家資源,加強培訓,規(guī)范操作流程,確保活動落地生效。年內,伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、四隊中心衛(wèi)生院、陡溝中心衛(wèi)生院、南崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院確保達到國家能力推薦標準,其他鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院確保達到國家能力基本標準。
13、推進社區(qū)醫(yī)院建設。伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院完成轉設社區(qū)醫(yī)院工作任務,重點圍繞大基層體系建設、醫(yī)防融合、首診簽約、打造綜合服務平臺等領域創(chuàng)新探索,確保年內通過省級評估。
14、深化基層特色科室建設。筑固基層特色科室建設成果,鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院要完善已建成特色科室服務功能,提升服務能力,衛(wèi)健委將組織對特色科室服務情況進行跟蹤督查。年內,伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院普外科、楊集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院康復醫(yī)學科完成特色科室建設任務,確保通過建設效果評價。
15、積極爭取省市孵化中心結對幫扶。協(xié)調推動基層衛(wèi)生機構與各級孵化中心上下聯(lián)動和結對幫扶,分領域組建專科專病聯(lián)盟,廣泛開展宣教普及。
16、強化基層醫(yī)療質量安全管理。推動基層堅守醫(yī)療質量安全底線,嚴格執(zhí)行18項醫(yī)療質量安全核心制度,建立問題清單,制定整改計劃,加快提升醫(yī)療質量管理、醫(yī)院感染管理、抗菌藥物管理等方面的能力。加強基層醫(yī)護人員培訓,規(guī)范執(zhí)行臨床診療指南和技術操作規(guī)范,持續(xù)改進醫(yī)療服務質量,保障醫(yī)療安全。
17、提升基層機構教學科研能力。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設立醫(yī)學院校教學實踐基地,探索符合基層實際的醫(yī)生培養(yǎng)培訓模式。積極推動面向基層的科研課題立項,支持基層機構和人員,借助上級專家資源,聯(lián)合開展常見病綜合防治、公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、健康管理、醫(yī)養(yǎng)結合、安寧療護等科研課題研究。
四、促進家庭醫(yī)生簽約服務提質增效
18、保障重點人群簽約服務。以老年人、殘疾人等十類人群為重點對象,做實簽約服務。加強分類指導,制定目標人群服務包,全人群和重點人群簽約率分別穩(wěn)定在45%、70%以上,確保啟用連云港市家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)。合理確定貧困人口慢病簽約“應簽”范圍、服務目標,年內為建檔立卡低收入人口免費提供一次基本健康體檢服務。將腫瘤、慢阻肺等常見疾病納入簽約服務重點范圍。
19、創(chuàng)新家庭醫(yī)生簽約服務模式。探索在醫(yī)共體內家庭醫(yī)生簽約服務上下聯(lián)動;探索實踐家庭醫(yī)生費用守門人角色定位,創(chuàng)新醫(yī)保政策支撐下的慢病管理服務機制;探索商業(yè)保險參與的簽約服務機制;探索建立居民主動注冊家庭醫(yī)生的服務機制。年內在上述重點領域,新增一所家庭醫(yī)生服務模式創(chuàng)新單位。
20、開展預約上門和家庭病床服務。推動家庭醫(yī)生簽約服務向社區(qū)、小區(qū)和家庭延伸,鼓勵簽約服務進機關、進企業(yè)、進學校、進養(yǎng)老院。積極開展預約上門服務,鼓勵開設家庭病床,推廣“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點地區(qū)經(jīng)驗。年內,有條件的鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院開展預約上門和家庭病床服務試點。
21、擴大家庭醫(yī)生簽約服務隊伍。吸納上級醫(yī)療衛(wèi)生機構專家加入家庭醫(yī)生隊伍,鼓勵知名專家領建家庭醫(yī)生團隊,促進權威專家與家庭醫(yī)生團隊有機銜接、緊密互動,做到精確分診、服務接續(xù)。引入家庭藥師、健康管理師、檢驗師等專業(yè)力量,拓展簽約服務內涵。探索設立首席家庭醫(yī)生,發(fā)揮示范引領作用。
22、推廣簽約服務成熟經(jīng)驗。以連續(xù)性健康綜合管理為核心,推廣一批首診簽約服務精品包,重點人群基層首診簽約率達10%。做精做優(yōu)“點單式”簽約,依托省家庭醫(yī)生簽約服務項目庫,結合地方實際需求,提升相應業(yè)務能力,為居民提供個性化及延伸醫(yī)療服務項目。
23、營造簽約服務良好氛圍。通過新媒體、融媒體、自媒體等方式廣泛宣傳,解讀簽約服務相關政策,引導社會合理預期。推廣應用江蘇省家庭醫(yī)生服務統(tǒng)一標識,加大家庭醫(yī)生公眾宣傳片推廣力度,組織做好“5·19世界家庭醫(yī)生日”活動。組織開展以急救技能為重點的家庭醫(yī)生團隊服務競賽。
五、實施基本公共衛(wèi)生服務項目
24、完善資金管理辦法。將2020年基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助標準提高到人均不低于80元,新增5元全部落實到鄉(xiāng)村和社區(qū),主要用于新冠肺炎疫情防控工作。貫徹落實《基本公共衛(wèi)生服務補助資金管理辦法》,落實資金管理辦法。推行購買服務,合理確定基本公共衛(wèi)生服務采購參考價格。
25、明確年度績效目標。按照《連云港市“十三五”時期基本公共服務清單》要求,明確2020年原有12類項目績效目標:居民健康檔案建檔率、孕產(chǎn)婦健康管理率達到90%以上,65歲及以上老年人健康管理率達到70%以上,目標人群中醫(yī)藥健康管理率達65%以上,其他指標與2019年保持一致。
26、推進居民電子健康檔案規(guī)范化建設。持續(xù)開展居民電子健康檔案核查清理,穩(wěn)步提升檔案質量。將建檔管檔作為簽約服務基礎內容,全面落實由家庭醫(yī)生團隊管理簽約居民電子健康檔案工作要求。穩(wěn)妥向簽約居民開放電子健康檔案查詢,提高電子健康檔案利用率。
27、深化醫(yī)防融合試點。開展國家基層高血壓、糖尿病醫(yī)防融合試點,落實《國家基層高血壓防治管理指南》和《國家基層糖尿病防治管理指南》,通過統(tǒng)一管理指南、統(tǒng)一人員考核、統(tǒng)一質量評價、統(tǒng)一監(jiān)測評估、統(tǒng)一宣教內容等“五統(tǒng)一”管理,提升基層高血壓、糖尿病防治管理能力。
28、強化預防接種管理。落實《江蘇省推進預防接種規(guī)范化管理工作實施方案》,強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構預防接種管理主體責任,配足配強預防接種人員,嚴格執(zhí)行“三查七對一驗證”等安全接種核心制度,做好疫苗預防工作風險防范與應急處置。基層條線指導并督促設立在基層機構的預防接種單位做好內部管理。
29、加強培訓掌握規(guī)范。系統(tǒng)開展《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(第三版)》培訓,依托省基本公共衛(wèi)生綜合技術服務平臺加強在線培訓,提高基層醫(yī)務人員的理論知識和服務水平,特別是提高老年人、慢性病人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、肺結核患者、嚴重精神障礙患者等重點人群健康管理技術水平。
30、增強項目宣傳效果。加強宣傳,提升居民項目知曉率,通過印制基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳資料等形式增強宣傳效果。推進項目承擔機構信息公開公示,做好經(jīng)常性維護,確保開放信息真實有效。做好項目經(jīng)常性宣傳和主題宣傳,落實張貼宣傳壁報、播放公益廣告、明示國家項目等宣傳措施。
31、強化績效評價結果應用。對原有12項服務內容進行統(tǒng)一評價,突出重點指標抽查復核,突出政策落地、居民獲得感。突出電子健康檔案務實應用、重點人群健康管理、報表數(shù)據(jù)一致性和服務真實性的考核權重,按照評價結果結算補助經(jīng)費,兌現(xiàn)獎懲。