一、強化科技政策激勵，提高創新積極性。

省政府下發《省政府印發關于加快推進產業科技創新中心和創新型省份建設若干政策措施的通知》政策文件后，2017年，我縣加大政策整合完善力度，相繼出臺《關于加快推進科技創新體系和創新型縣建設的實施意見》《關于加快發展制造業的意見》《灌云縣加快人才發展暫行辦法》等鼓勵企業創新的政策，從支持企業研發機構建設、推動產學研合作、加快知識產權創建等方面予以專門獎勵，其中《灌云縣加快人才發展暫行辦法》明確指出：對獲獎的科技成果給予最高100萬元獎勵，并且明確規定對項目第一完成人的獎勵比例不低于30%。建成國家、省級、市級載體平臺的企業，給予30萬元到3萬元獎勵。建立國家、省級、市級科技創新載體的企業，給予建設單位30萬元到5萬元的獎勵，對開展知識產權創造與應用，對當年度授權的發明專利、實用新型專利、外觀專利分別給予4000元、1800元、800元的獎勵，并對專利大戶予以專門獎勵，充分展示了縣委縣政府矢志聚力創新的氣魄和決心。下一步我們將通過政策的宣傳落實，促進企業研發費用加計扣除、國家高新技術企業所得稅減征政策和科技創新政策的落實，激發創新熱情，提高我縣企業的創新能力。

二、強化創新載體建設，提升企業競爭力。

一是落實科技部《科技型中小企業評價辦法》《連云港市加快科技型中小企業培育行動計劃（2016-2020）》等文件精神，每年篩選一批中小企業進入市、省乃至國家科技型中小企業庫，夯實縣域實體企業創新發展的基礎，同時每年從科技型中小企業中培育一批國家級高新技術企業，全年力爭申報國家高新技術企業8家以上；二是進一步做強云海高新技術產業園、臨港科技企業孵化器兩大省級科技企業孵化器，云?！ぶ窃斓仁∈屑壉妱摽臻g，強化載體的科技服務功能，提升支撐服務企業水平；三是加強企業研發機構建設，每年篩選一批具備條件的企業建設各類研發機構，提升企業自主創新原動力。

三、強化創新人才引進，營造招才引智氛圍。

本著人無我有、人有我優的原則，我縣出臺了《灌云縣加快人才發展暫行辦法》，對引進人才給予政府津貼、租房補貼、購房補貼等，特別對企業引進的在職全日制本科以上人才，給予更優惠的政策待遇。目前，1000萬元的人才專項資金已到縣人才辦專項賬戶，在下一步工作中我們將積極配合組織、人社等部門做好雙創人才、科技副總等高層次人才的引進服務工作，加強對產學研工作的指導、協調、監督和服務，保障產學研工作順利開展，積極幫助企業做好高層次人才的全職或柔性引進工作，幫助人才享受相關政策，著力營造惜才愛才、栓心留人的好環境。

四、推動科技與金融融合，助力企業創新發展。

近年來，縣委、縣政府始終把深入推進銀政企互利共贏作為助力中小微企業發展的重要抓手，通過走訪調研、問卷調查、召開座談會等形式，及時了解企業融資需求，引導金融機構加大對符合國家產業政策、自主創新能力強、科技含量高、經營管理規范的企業和項目支持力度。在深入開展銀企對接工作的同時，依托市工投集團及縣政府融資平臺，通過股權融資路演、“投貸聯動”杯等投融資活動，幫助匯九齒輪、耀科鋁業、銳巴化工、品品鮮生物科技、維祥生物科技等企業取得銀行貸款支持，多家企業與南京銀行等投融資機構達成意向合作。下一步我們將攜手為更多符合條件的科技型中小企業提供融資服務，助力企業創新發展。